Teamontwikkeling

Wat is de volgende stap in het sterker maken van jouw team? Het model van de 5 interactielagen is een verdiepend model voor teamontwikkeling en geeft je helder inzicht en praktische handvatten om van je team een ‘high performing’ team te maken!

Je kunt dit zelf in praktijk brengen aan de hand van de doe-boek van Jaap Weijers genaamd ‘Begrijp je het niet of bevalt het je niet.’

Wil je liever professionele begeleiding bij de ontwikkeling van je team(s)? Zoek dan contact met de trainers en coaches van Jawel.

Betere dialogen

Het model van de 5 interactielagen geeft je inzicht in je huidige dialogen en kan verklaren waarom sommige gesprekken juist wel goed gaan en andere gesprekken juist minder. Wil je je gesprekstechnieken aanscherpen, lees in het boek de werkvormen en voorbeeld bij de verschillende lagen. Of boek een coachingstraject, een training of masterclass bij Jawel.

Individuele coaching

Een derde toepassing van het model gaat over het verbeteren van de interne dialoog met jezelf. In gesprek met een coach van Jawel werk je eerst aan verdiepend zelfinzicht met betrekking de onderste 2 lagen. Vervolgens leer je, aan de hand van je eigen vraagstukken en casuïstiek hoe je je persoonlijke impact en werkplezier kunt verhogen.

Voor meer info zie Jawel.